L’inflation flambe, les factures s’envolent, mais pour la Direction de CEVA, il est urgent de patienter. Suite à l’explosion des coûts de l’énergie (carburant, gaz, électricité), FO a officiellement interpellé la Direction pour demander une réouverture immédiate des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO).
Le CSE, par la voix d e son Secrétaire, Patrice Clos, obtient une expertise indépendante face à la restructuration larvée ! La Direction a lancé une vaste "Mission d'analyse des enjeux de l'activité G&R en France". Le plan de travail de cette mission, qui couvre tous les aspects de notre activité (stratégie, économie, organisation, social), sonne l'alarme et confirme nos craintes...
Aides aux transporteurs : jusqu’à 500 euros par camion, plafond de 60 000 euros… Le décret d’application révèle des “critères d’éligibilité excluantes” pour l’OTRE et la FNTR
Le 9 avril 2026 a u matin s'est tenue une commission paritaire du Transport Routier d e Marchandises, à laquelle l a Fédération Nationale des Transports et de la Logistique Force Ouvrière /UNCP s'est rendue. Car nous mettons toujours à l'ordre d u jour : NAO TRM. Commission qui fait suite à la réunion d u 1 7 mars dernier, qui était digne du « Cours Florent », où les patrons nous ont fait croire à une pseudo-augmentation (de 1 %), que nous n e verrons jamais, pas même la production d'un accord
Le géant du commerce maritime CMA CGM continue sur la voie de la diversification en s’offrant la branche logistique du conglomérat turc Borusan, Borusan Tedarik, pour 440 millions de dollars. Ceva logistics, la filiale de l’armateur marseillais a annoncé le 26 avril dernier acquérir 100% de cette entreprise, leader de la logistique et du stockage dans le pays. Revue de détail dans cet article proposé par notre partenaire La Newsletter BLOCS.
Ceva Logistics dévoile une nouvelle offre de transport fondée sur le modèle « mass balance ». Ce dernier permet d’utiliser à la fois des carburants classiques et durables, tout en garantissant, grâce à un suivi comptable, que la part “verte” soit correctement attribuée à certains trajets.
Même en poste, les cadres restent attentifs aux opportunités. 88 % consultent chaque année des offres d’emploi, 74 % tiennent leur profil LinkedIn à jour et près de sept sur dix actualisent régulièrement leur CV. Cette veille permanente s’explique notamment par des carrières moins linéaires et par la volonté de sécuriser son employabilité. Face à ces comportements, les entreprises adoptent des stratégies plus offensives. Deux tiers d’entre elles déclarent contacter directement des candidats et
Entre primes à l’achat de véhicules et soutien à l’installation des bornes, les transporteurs disposent de plusieurs leviers concrets pour amorcer ou poursuivre l’électrification de leurs flottes en 2026. Décryptage avec Romain Royer, chef du programme E-Trans au service Transports & Mobilité de l’Ademe.
Débat sur l'IA. Comment enclencher le dialogue social sur l'intelligence artificielle ?