Santé au travail : Ce qui change au 15 juin 2026 (Affiche FO)

la réforme des visites médicales applicable au 15 juin 2026. Concernant la visite de préreprise, l’employeur est désormais informé de sa tenue, mais le salarié conserve un droit d'opposition strict. Pour la visite de reprise, sa nature obligatoire peut être levée sous trois conditions cumulatives (préreprise dans les 30 jours, aucun aménagement requis et absence de demande des tiers). Le document souligne un point essentiel : le salarié conserve à tout moment le droit discrétionnaire de réclamer